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三步并舉 筑牢人社廉政“防火墻”

閱讀次數: 信息來源:市人社局 發布時間:2020-09-10 08:46:02
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今年以來,市人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話和考察安徽重要講話指示精神,認真落實國務院、省政府第三次廉政工作會議及省紀委十屆五次全會精神,持續把人社系統黨風廉政建設和反腐敗工作推向縱深,不斷營造風清氣正、廉潔高效的干事創業良好氛圍。

一、堅持政治引領,千方百計“穩就業”“保民生”。全面貫徹落實中央“六穩”“六?!辈渴鹨?,統籌推進疫情防控和穩就業保民生工作,全力做好線上線下招聘、惠企利企政策兌現、就業專項資金管理等各項工作,全市就業形勢總體穩定,就業質量穩步提高。1—8月,新增實名制就業8383人;城鎮登記失業率2.96%;舉辦招聘活動91場次,參加企業321家,達成就業意向9680人;發放企業就業獎補資金424.64萬元,返還991家企業失業保險金615.73萬元,減免2184家企業社會保險費8273萬元;開展補貼性職業技能培訓5545人,職業技能鑒定3668人,新增技能人才3073人。

二、強化教育監督,不斷提升人社工作公信力。落實黨內監督。嚴格執行廉潔從政、廉潔自律各項規定,堅決執行民主集中制,形成“副職分管、正職監督、集體領導、民主決策”的權力運行機制。突出風險管控。制定并動態調整人社系統公共服務權力清單和責任清單,對就業、社保、人事人才、行政審批、勞動保障等權力比較集中,監管比較薄弱的環節進行廉政風險點和風險表現形式再排查再梳理,對防控措施進行再細化再完善;建立健全基金支付審批、目標績效考核、日常行為守則等多項規章制度,做到人人能監督、事事要制衡、環環有內控。教育與懲治并舉。長效化開展廉政黨課、警示教育會,常態化召開黨組理論學習中心組學習會議、干部職工大會、月重點工作調度會,進一步筑牢黨員干部的思想道德防線,增強拒腐防變能力;堅持抓早抓小,對黨員干部存在的問題早發現、早提醒、早糾正,及時解決好苗頭性、傾向性問題,防止小錯釀成大錯;針對群眾反映的問題和上級部門轉交的案件,認真調查,及時處理,始終保持查處違紀違法問題的高壓態勢。

三、夯實宗旨意識,真心真情為民服務解難題。抓好紀律作風建設。堅持務求實效,突出問題導向,深刻查擺、認真梳理作風建設風險點,在分析研究的基礎上,研究制定有針對性的整改措施,扎扎實實地解決問題、整治問題。抓實政務服務改革。以人社快辦行動為切入口,加速推進關聯事項“打包辦”、高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”,進一步簡化優化服務流程,持續推進“減證便民”,為企業群眾提供更加優質便捷高效的服務。截至目前,所有人社服務事項精減材料達60%以上,“申領社會保障卡”打包事項落地實行,失業保險金申領、就失業登記等13個服務事項提速50%以上。主動靠前親商助企。根據“四送一促”和“百名干部幫百企”工作部署,建立“人社服務專員”幫扶聯絡清單,29名黨員干部定期深入園區、企業、村(社區)開展走訪調研,提供人社政策咨詢、和諧勞動關系構建等服務。截至目前,共走訪278家重點企業,開展政策宣講40場次,收集并解決問題41件。



周 遠

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